Wenn Sie sich zum ersten Mal als Administrator anmelden, werden Sie durch einen obligatorischen 3-stufigen Einrichtungsassistenten geführt. Dies stellt sicher, dass ClockWell korrekt für Ihr Unternehmen konfiguriert ist, bevor Sie beginnen.
Schritt 1: Feiertagskalender festlegen
Wählen Sie Ihren nationalen oder regionalen Feiertagskalender. Dies ist entscheidend für die genaue Berechnung von Urlaubsansprüchen.
Schritt 2: Urlaubsrichtlinien erstellen
Definieren Sie die Arten von Urlaub, die in Ihrem Unternehmen verfügbar sind (z. B. Urlaub, Krankheitstage), und legen Sie die jährlichen Ansprüche für neue Mitarbeiter fest.
Schritt 3: Teammitglieder einladen
Beginnen Sie damit, Ihre Mitarbeiter zu ClockWell hinzuzufügen. Sie erhalten eine E-Mail-Einladung, um ihr Konto einzurichten.
Sobald diese Schritte abgeschlossen sind, können Sie und Ihr Team ClockWell für die tägliche Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung nutzen.